CAP Menuisier Installateur

    « Conception, Fabrication, Finition, Agencement, Négoce et Vente : l’AFPIA Lyon, Centre de Formation de l’Aménagement des Espaces de Vie, vous forme à ces métiers »

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    Descriptif Métier

    Le menuisier installateur est chargé de poser des menuiseries et mobilier : portes, fenêtres, placards, parquet, escaliers, éléments de cuisine ou salle de bains et agencement de magasins…

    Il intervient pour des travaux neufs, d’entretien et de réhabilitation, suivant un processus unitaire ou de petite série.

    Il peut toutefois être amené à fabriquer, en atelier, des éléments d’adaptation ou d’ajustement des ouvrages et/ou produits à poser

    Débouchés

    • Menuisier Installateur
    • Installateur-Poseur Cuisines & Salles de Bains
    • Installateur d’exposition
    • Monteur en agencement

    Délais d'accès et lieux de formation 

    Recrutement (selon durée du contrat) : De janvier à août ou septembre pour la rentrée de septembre ou octobre selon les formations

    La formation se déroule dans l’organisme de formation et dans l’entreprise d’accueil

    Voie d'accès

    Contrat d’apprentissage : De 16 à 29 ans révolus (30 ans moins 1 jour).

    Contrat de professionnalisation : De 16 à 25 ans révolus afin de compléter une formation initiale, Demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus

    https://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/

    Pas de frais d’inscription à la charge du bénéficiaire

    Frais d’équipement selon modalités d’accès

    Accessibilité aux personnes en situation de handicap

    Conditions d’accueil et d’accès des publics en situation de handicap : Locaux adaptés.

    Conditions de formation : Adaptations pédagogiques, aménagement examen, si requis

    Prérequis & durée

    Titulaire d’un CAP dans la menuiserie, l’agencement ou l’ameublement

    Titulaire d’un BAC PRO dans la menuiserie, l’agencement ou l’ameublement

    1 an par alternance avec 12 semaines en organisme de formation

    Rythme d’alternance : une semaine en organisme de formation par mois

    OBJECTIFS (Aptitudes & compétences)

    • Identifier, décoder et interpréter les données de définition d’un ouvrage ou d’une partie d’ouvrage
    • Analyser les contraintes de réalisation et une situation de chantier
    • Proposer et justifier des solutions techniques de mise en œuvre
    • Traduire graphiquement une solution technique
    • Établir les quantitatifs de matière, de produits et de composants
    • Compléter les modes opératoires d’installation/pose
    • Conditionner, stocker, charger, décharger les matériaux, produits et ouvrages
    • Organiser et sécuriser son espace de travail (PRAP & SST ; formation travail en hauteur R 408 ; A.I.P.R – Autorisation d’Intervention auprès des Réseaux ; formation électrique B.S)
    • Vérifier la conformité des supports et des ouvrages
    • Réaliser la dépose des ouvrages
    • Implanter et répartir les ouvrages sur le chantier
    • Réaliser des adaptations avec les machines portatives et l’outillage manuel
    • Poser les menuiseries extérieures et les fermetures, les aménagements intérieurs et les agencements, les revêtements muraux et plafonds, les parquets
    • Mettre en œuvre les produits d’étanchéité / d’isolation
    • Maintenir les matériels et les outillages en état et assurer la maintenance des ouvrages
    • Communiquer avec les différents partenaires

    modalités d'évaluation

    Mode d’évaluation : épreuves ponctuelles terminales (écrites, pratiques, orales)

    Contrôle des connaissances : évaluations des connaissances à la fin de chaque séquence

    résultat examen

    Diplôme de l’Éducation Nationale
    Niveau 3 - Code 500 23442

    Attestation de blocs de compétences dans le cadre d’une validation partielle du diplôme délivrée par le Recteur de l’Académie.

    tarifs ou conditions tarifaires 

    Contrat Apprentissage : coût de formation financé via l’OPCO de l’entreprise, selon niveau de prise en charge établi

    Contrat Professionnalisation : coût de formation à 18 € Net de taxes / heure, financé via l’OPCO de l’entreprise, selon niveau de prise en charge établi et un reste à charge est financé par l’entreprise, le cas échéant

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    04 72 69 76 20